Avaliação Psicossocial
Atendimento às Normas Regulamentadoras
Lidar com prevenção em saúde mental do trabalhador requer que estejamos atentos as características da função desempenhada que podem funcionar como “estressores” e que combinadas com a insuficiência de recursos internos do trabalhador implicam em grandes exigências no trabalho. A partir desta perspectiva o Ministério do Trabalho e Emprego recomenda a avaliação psicossocial.
Somos certificados para atender a recomendação do MTE de acordo com as NR 20 - trabalhos com inflamáveis e combustíveis, NR 33 - trabalhos em espaços confinados, NR 34 - trabalhos na indústria de construção, reparação e desmonte naval, NR 35 - trabalhos em altura.
Desenvolvimento de Pessoas e Negócios através de Análise do Perfil Comportamental
Conheça agora o Profiler Assessment e veja como você terá informações rápidas e relevantes para agir de forma pontual e assertiva no desenvolvimento
humano da sua empresa.
Hunting
Encontre o profissional qualificado que você precisa para aumentar a performance de sua equipe.
Deixamos de lado o processo seletivo tradicional e utilizamos uma abordagem dinâmica, confidencial e direta dos quadros de média e alta gerência, com o objetivo de atrair e selecionar os profissionais que se destacam no seu setor de atividade pelos seus conhecimentos técnicos e experiência.
Você é orientado para processos ou resultados? Valoriza mais o "caminho" para que se chegue a um resultado ou o resultado final conseguido? Seu foco está mais nos relacionamentos ou nas tarefas?
Conheça um pouco mais sobre como você é através de uma ferramenta assertiva e inovadora na Gestão Estratégica de Pessoas! É só entrar em contato conosco!
Recolocação Profissional
Uma recolocação bem sucedida exige estratégia, foco e relacionamento com o mercado de trabalho.
Esta assessoria possibilita que o profissional reflita sobre sua carreira e conecte suas expectativas às oportunidades do mercado de trabalho, levando em conta as competências desenvolvidas ao longo de sua carreira.
Palestras e Workshops
Para que sua empresa atinja o sucesso tão desejado é importante ter pessoas com competências pessoais e profissionais evoluídas e abertas a mudanças e novos desafios em um processo contínuo de desenvolvimento.
As palestras e workshops são importantes ferramentas que tem por objetivo facilitar o processo de desenvolvimento pessoal e podem impactar positivamente nos resultados da empresa.
PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
Em muitas empresas o foco do desenvolvimento é voltado às equipes e à organização como um todo. Mas será que o desenvolvimento de uma equipe não decorre do desenvolvimento de cada colaborador individualmente?
A resposta é sim! Para que uma equipe se desenvolva, é imprescindível que cada membro tenha habilidades intrapessoais e interpessoais bem desenvolvidas.
O autodesenvolvimento proporcionado por meio das sessões de autoconhecimento oportunizará ao participante a auto-percepção, o questionamento e a reflexão.
Este programa foi pensado para contribuir com o fortalecimento da competitividade através de serviços personalizados, integrados com os objetivos dos negócios das empresas atendidas.
Dadson Moraes, Gerente de Talentos Humanos do Grupo MPL e Presidente da ABRH - GO
" A experiência que tive foi utilizando o processo de Hunting o que me deixou muito satisfeito, pois os candidatos apresentados estavam realmente dentro do perfil solicitado."
Lenara Ribeiro, Depto. Jurídico da Laticínios PIC NIC
"Nossa parceria existe faz muitos anos. Já contratamos Seleção de Pessoal, Programas de Desenvolvimento Pessoal e de Líderes o que nos ajudou muito na gestão de pessoas. Fechamos parceria também em Assessment objetivando proporcionar aos funcionários a oportunidade de crescimento pessoal e profissional."
Ismael Maricato, Diretor Industrial
"Utilizei a Recolocação Profissional e tive a oportunidade de participar de processos de seleção de pessoal de grandes empresas. Me recoloquei em uma dessas empresas e estou muito contente. Todo o processo foi feito com sigilo, ética e seriedade."